Accompagnement financier pour entreprises
Nous travaillons avec des équipes qui veulent vraiment changer leur relation à l'argent. Pas de formules magiques ni de promesses irréalistes. Juste une approche claire pour développer une mentalité financière saine dans votre organisation.
Nos programmes s'adressent aux entreprises qui comprennent que les décisions financières commencent par la psychologie. On parle de croyances, d'habitudes et de comportements collectifs qui peuvent bloquer ou propulser votre croissance.
Notre approche pédagogique
Les formations classiques se concentrent sur les chiffres. Nous allons plus loin en explorant comment votre équipe pense l'argent et prend des décisions au quotidien.
Diagnostic comportemental
On commence par identifier les schémas de pensée qui influencent vos décisions financières. Chaque entreprise a sa propre culture financière, parfois invisible mais toujours présente.
Ateliers pratiques
Des sessions interactives où vos équipes explorent leurs propres croyances sur l'argent. On utilise des études de cas réels et des exercices qui reflètent vos situations professionnelles concrètes.
Suivi personnalisé
Le changement prend du temps. Nous restons disponibles après la formation pour accompagner l'évolution des mentalités et ajuster les stratégies selon les besoins de votre équipe.
Ce que nous couvrons ensemble
Psychologie de la décision financière
Comment nos biais cognitifs influencent nos choix d'investissement et de dépenses. Reconnaître ces mécanismes permet de prendre des décisions plus éclairées.
Culture financière d'entreprise
Construire un environnement où parler d'argent devient naturel et productif. Les tabous financiers coûtent cher aux organisations.
Gestion du stress financier
Les préoccupations d'argent affectent la performance. Nous donnons des outils concrets pour que vos équipes abordent ces questions avec plus de sérénité.
Déroulement du programme
Nos formations démarrent généralement en septembre 2025 ou janvier 2026. Chaque parcours s'adapte aux contraintes de votre organisation.
Analyse préliminaire
Nous échangeons avec vos responsables pour comprendre vos défis spécifiques. Cette phase permet de personnaliser le contenu selon votre réalité.
Sessions en groupe
Entre 6 et 10 rencontres de deux heures sur plusieurs semaines. Le rythme espacé favorise l'intégration des concepts et permet d'observer les premiers changements.
Coaching individuel
Des séances optionnelles pour approfondir certains aspects avec les membres de l'équipe qui en ressentent le besoin.
Bilan et perspectives
Un point complet sur les évolutions observées et les axes de travail pour l'avenir. La transformation des mentalités financières est un processus continu.
Qui anime ces formations
Notre équipe combine expertise financière et compréhension profonde de la psychologie humaine. Nous avons tous travaillé avec des entreprises de tailles variées.
Léonie Desmarais
Formatrice en psychologie financière
Ancienne consultante en stratégie, Léonie s'est spécialisée dans les comportements financiers après avoir constaté que la plupart des échecs venaient de blocages mentaux plutôt que de manque de compétences techniques.
Auriane Lavergne
Spécialiste en transformation organisationnelle
Auriane accompagne les entreprises depuis quinze ans dans leurs changements culturels. Elle a conçu des programmes de formation pour des organisations allant de la startup à la multinationale.
Une pédagogie centrée sur l'humain
Nous croyons que changer sa relation à l'argent demande du temps et de la bienveillance. Nos formations créent un espace sûr où les participants peuvent explorer leurs croyances sans jugement.
Les retours que nous recevons parlent souvent de déclic personnel avant même les résultats financiers. C'est exactement ce que nous recherchons.
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